浙江省第二屆“企業(yè)社會責任與企業(yè)社會工作”十佳案例公布!嵊州上榜
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張金蘭于 2024/12/10 08:29:04 發(fā)布
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浙江省第二屆“企業(yè)社會責任與企業(yè)社會工作”十佳案例公布!嵊州上榜
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近日,華東地區(qū)第六屆“企業(yè)社會責任與企業(yè)社會工作”論壇暨“面向新業(yè)態(tài)新群體的企業(yè)社會工作”研討會召開。
會上,浙江省第二屆企業(yè)社會責任與企業(yè)社會工作十佳及優(yōu)秀案例與論文發(fā)布。其中,嵊州市開展“嵊情暖新”專項行動推動新就業(yè)群體有家有愛有為案例榮獲浙江省第二屆“企業(yè)社會責任與企業(yè)社會工作”十佳案例。
嵊州市開展“嵊情暖新”專項行動
推動新就業(yè)群體有家有愛有為
近年來,隨著互聯網的快速普及,以平臺經濟為代表的新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式迅猛發(fā)展,由此催生出以快遞(外賣)小哥、貨車(網約車)司機、網絡主播等為代表的新就業(yè)群體,深入影響經濟社會方方面面。目前我市共有新就業(yè)群體7000余人,如何加強新就業(yè)群體黨的建設和關心關愛,是當前社會工作的重要課題,也是推動“富樂嵊州”建設的必然要求。今年以來,嵊州市深入推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,創(chuàng)新開展“嵊情暖新”專項行動,著力構建“凝聚、服務、引領”全鏈條工作體系,推動社會各界和新就業(yè)群體的良性互動、同頻共振,群體獲得感、幸福感實現新提升。相關經驗做法被《非公有制企業(yè)黨建》《浙江日報》《浙江新聞聯播》等媒體平臺報道。 一是暖“新”守護,共建“新”家園。聚焦新就業(yè)群體“休息難、休息環(huán)境差”等現實問題,會同總工會、綜合執(zhí)法局等有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,按照“選址合理化”“標識規(guī)范化”“設施標準化”“管理制度化”等4方面標準打造“暖新驛站”2.0版,配齊飲水機、書籍、醫(yī)藥箱、充電器、無線網絡等設施設備,為新就業(yè)群體歇腳納涼、喝水充電等提供陣地保障。至目前,全市已打造“暖新驛站”218個,其中“標桿型”13個,服務新就業(yè)群體共計8000余人次。二是暖“新”同行,做實“新”關愛。整合17個市級部門(單位)和4個街道資源力量,制定出臺《關于開展“嵊情暖新 同心同行”新就業(yè)群體關心關愛“五大行動”的通知》,組織召開專場啟動儀式,從工作、學習、生活等各方面發(fā)布20條關心關愛舉措。至目前,已開展“夏日送清涼”、交通安全知識講座、愛心暑托班等各類關愛活動50余場,惠及新就業(yè)群體2600余人次。三是暖“新”聚力,展現“新”作為。發(fā)揮新就業(yè)群體走街串巷、直接接觸群眾等職業(yè)特點,引導他們到社區(qū)報到,積極參與社區(qū)民情共建,通過配送過程中“隨手拍”“搭把手”等形式當好信息員、宣傳員和服務員。由行業(yè)黨委牽頭,在快遞小哥、外賣騎手、貨車(網約車)司機等群體中分別成立“郵驛先鋒”“越美騎俠”“一路嵊風”等3支志愿服務隊,至目前,共開展各類志愿服務活動30余次,如我市桃形李、香榧產銷旺季,“郵驛先鋒”志愿服務隊主動下鄉(xiāng)幫助農戶采摘果實,并在配送環(huán)節(jié)給予專屬折扣價格,累計為農戶節(jié)約勞動力和運輸成本60余萬元。一是深化實施“嵊情暖新、同心同行”新就業(yè)群體關心關愛五大行動,按照“人群最集中、站點最靠近、服務最便利”原則,全面整合暖新驛站、城管驛站、工會驛站等各類站點和部門資源,聚力打造一批融合御寒避暑、日常休息、充電飲水、醫(yī)藥急救、圖書閱覽等多項功能的示范性“剡?驛站”,努力實現城區(qū)新就業(yè)群體15分鐘服務圈,切實解決好“黨的組織怎么覆蓋”的問題;二是建立健全小哥座談會、司機直通車等特色制度,常態(tài)化開展新就業(yè)群體走訪座談活動,面對面了解新就業(yè)群體所需所求所困,圍繞群體關注重點問題,制定發(fā)布2025年度嵊情暖新“十大實事”項目清單,發(fā)動市委兩新工委成員單位和社會各界力量領辦一批“暖新實事”,多樣化開展各類服務活動,重點回答好“黨的溫暖怎么傳導”的問題;三是管好用好新就業(yè)群體志愿服務隊,組織快遞小哥、外賣騎手等新就業(yè)群體到社區(qū)報到,探索實施“積分兌換”等激勵機制,發(fā)揮他們走街串巷、貼近群眾的職業(yè)特點,當好群眾身邊的“監(jiān)督俠”“守護俠”和“急救俠”,加強典型選樹,組織開展”最美小哥“等評選活動,營造良好氛圍,著力回應好“群體作用如何發(fā)揮”的問題。
供稿:嵊州市委社會工作部
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