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基層工會可結(jié)合實(shí)際在現(xiàn)行規(guī)定基礎(chǔ)上,每年發(fā)放一次工會消費(fèi)券,用于購買日用消費(fèi)品和文化旅游產(chǎn)品等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式和終止時限由基層工會確定。
基層工會應(yīng)積極配合所在單位制定年度職工療休養(yǎng)計劃,明確職工療休養(yǎng)周期,依法推進(jìn)職工療休養(yǎng)權(quán)益落實(shí),爭取全體職工五年內(nèi)全部參加一次療休養(yǎng)。療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由單位職工福利費(fèi)承擔(dān),工會經(jīng)費(fèi)可適當(dāng)補(bǔ)助,鼓勵將職工福利費(fèi)交由基層工會統(tǒng)籌使用。縣級以上工會可結(jié)合勞模療休養(yǎng),定期組織優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)。
基層工會可在現(xiàn)行規(guī)定基礎(chǔ)上,每年增加一次全員參加的職工文體活動。拓展會員會費(fèi)開支范圍,基層工會采取線上或線下方式組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽,購買當(dāng)?shù)毓珗@年票、跨區(qū)域旅游景區(qū)年票等可由會費(fèi)列支。提高工會經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)會費(fèi)支出不足的補(bǔ)助額度,最高不超過會費(fèi)收入的四倍。
基層工會每年可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際組織會員開展春秋游,最多不超過4次,單次往返時間不超過2天1晚,允許在時限內(nèi)跨區(qū)域開展活動。春秋游住宿費(fèi)、伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行當(dāng)?shù)夭盥觅M(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得到國家禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展春秋游。
縣級以上工會應(yīng)總結(jié)“工會夏令營”試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),持續(xù)組織開展面向革命烈士、困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、邊境職工、少數(shù)民族職工等六類群體子女參加的“工會夏令營”研學(xué)活動,所需經(jīng)費(fèi)可由工會經(jīng)費(fèi)列支。
基層工會應(yīng)積極配合所在單位開展職工職業(yè)資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等工作,工會經(jīng)費(fèi)可適當(dāng)補(bǔ)助?;鶎庸?yīng)制定具體規(guī)定,明確補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范財務(wù)報銷程序。
適當(dāng)提高工會會員生日、國家法定節(jié)假日、結(jié)婚、生育、退休、生病住院等各類工會慰問活動的實(shí)物慰問標(biāo)準(zhǔn)。
各級工會及其所屬企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)要求預(yù)留年度支出預(yù)算的一定份額,采購脫貧地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品,用于發(fā)放慰問品或食堂食材等。發(fā)揮工會對口援藏援疆機(jī)制作用,加大受援地區(qū)消費(fèi)幫扶力度,擴(kuò)大勞模工匠和技能人才交流規(guī)模,促進(jìn)各民族職工交往交流交融。鼓勵廣大職工積極參與消費(fèi)幫扶。
鼓勵縣級以上工會積極探索,聯(lián)合職工互助保險、商業(yè)保險機(jī)構(gòu)創(chuàng)新保障產(chǎn)品,為貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者購買人身意外傷害保險等職業(yè)傷害保障產(chǎn)品。
各級工會要在“兩節(jié)”送溫暖全面摸排困難職工底數(shù)的基礎(chǔ)上,建立困難職工幫扶臺賬,完善動態(tài)調(diào)整機(jī)制,加大工會經(jīng)費(fèi)投入力度,及時幫扶救助臨時性、突發(fā)性困難職工,兜牢困難職工生活救助“底線”。
來源:全國總工會
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