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人才是一座城市的發(fā)展之基、轉(zhuǎn)型之要、競爭之本。近年來，紹興突出青年人才招引，連續(xù)8年開行招才引智專列，覆蓋全國400多所高校，每年都有超12萬名高校畢業(yè)生、6000名青年碩博士乘著專列到紹興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成就夢想。今年更創(chuàng)新推出“一城一產(chǎn)一人文”系列活動，組織5900余家企事業(yè)單位赴西安交通大學、武漢大學、上海交通大學等多所境內(nèi)外知名高校開展各類招聘活動290余場。

當前的紹興正加快建設(shè)教育科技人才“三位一體”高質(zhì)量發(fā)展試驗區(qū)，全力打造年輕化、國際化、開放式的創(chuàng)新生態(tài)，打響“來紹興、才盡興”城市人才品牌。

在紹興，“以賽引才”已成為人才工作的金名片，海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺全球創(chuàng)業(yè)大賽、博士后創(chuàng)新大賽等品牌賽事，累計吸引2000余個優(yōu)質(zhì)項目落地。

特別值得注意的是，高校創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成效顯著——2024-2025年兩屆紹興市教育科技人才“三位一體”創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化大賽中，浙江大學、天津大學、西安交通大學等150余所高校成熟待轉(zhuǎn)化項目脫穎而出。這些來自全國重點高校的優(yōu)質(zhì)項目，正在為紹興產(chǎn)業(yè)升級注入強勁動能。

落子“關(guān)鍵處”，政策最關(guān)鍵。紹興不斷優(yōu)化完善人才創(chuàng)業(yè)扶持機制，出臺《紹興市支持創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展專項舉措》，更好發(fā)揮市縣兩級人才科創(chuàng)基金作用，推廣“以投代補”“投補結(jié)合”等創(chuàng)業(yè)人才支持模式，加大“投早、投小、投硬科技”力度。

尤其在集成電路、低空經(jīng)濟、人工智能等重點產(chǎn)業(yè)，制定戰(zhàn)略人才需求目錄、發(fā)布重點人才服務指引，促進企業(yè)尋才用才留才。

數(shù)據(jù)顯示，紹興全市已累計集聚省級及以上領(lǐng)軍人才1500余人，外籍高層次人才2000余人，國家重點人才工程入選數(shù)連續(xù)三年位居全國全省前列。

紹興市不斷迭代升級“名士之鄉(xiāng)”人才政策，構(gòu)建從海外人才到本土人才、博士后到?？聘呗毜拈]環(huán)扶持體系，給予高校畢業(yè)生最高50萬元房票補貼和9萬元安家補貼。深化青年人才安居計劃，全市域打造青年人才社區(qū)矩陣，推出“七天免租”“零元免入住”“人才伙伴酒店”等暖心服務，提供便捷實惠的住房保障需求。

同時，每年滾動發(fā)布人才服務“十件實事”，在子女托管、醫(yī)療體檢、住房保障等“關(guān)鍵小事”上做好“后勤”。連續(xù)三年累計發(fā)放5600萬元人才消費券，每年舉辦青年博士馬拉松、青年夜校等各類人才活動，全力營造“近悅遠來”的人才發(fā)展環(huán)境。

水積而魚聚，木茂而鳥集。眼下，浙江（紹興）外國高端人才創(chuàng)新集聚區(qū)、諸暨海歸小鎮(zhèn)等高能級人才平臺蓬勃發(fā)展，越來越多的國際人才選擇在紹“棲息”。以浙江（紹興）外國高端人才創(chuàng)新集聚區(qū)為例，已有來自法國、意大利等國家的各類高層次外籍人才40余人常駐，落地外資科技型企業(yè)20余家、優(yōu)質(zhì)外籍人才項目58個。