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2025年9月10日下午,嵊州市司法局聯(lián)合嵊州市人民法院開展嵊州市行政爭議預防和化解專題培訓。嵊州市業(yè)務相關(guān)的部門和單位的分管負責人和科室負責人、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的分管負責人、科室負責人、法審員和法律顧問等共100余人參加此次培訓。

嵊州市市委依法治市辦專職副主任、市司法局局長呂爐君作了培訓動員講話。他指出,開展行政爭議預防和化解的專題培訓,既是全面推進依法行政、建設(shè)法治政府的具體行動,更是針對當前我市依法行政中暴露的短板,提升我市執(zhí)法規(guī)范化水平、防范履職風險的重要舉措。并對培訓提出了三個方面的意見:一、直面問題找差距,切實增強使命感。近年來行政訴訟敗訴和行政復議糾錯的高發(fā)領(lǐng)域,比如房屋征收(拆遷)、違法建筑查處、信息公開、行政賠償事項中,反映出來行政執(zhí)法過程中未依法正確履職的問題長期存在。執(zhí)法工作直接關(guān)系群眾切身利益,讓群眾在每一項執(zhí)法決定中感受到公平正義,不斷增強對政府的信任度,不僅是法治政府建設(shè)的核心要義、也是每一名行政執(zhí)法人員必須堅守的職責使命。二、聚焦重點明目標,精準把握關(guān)鍵點。堅持 “問題導向、實戰(zhàn)為先”。本次培訓通過理論知識結(jié)合具體案例,分析易錯點,指出關(guān)鍵點,達到“補短板、強技能、提效能”的培訓目標,以期在日后工作中最大程度減少行政爭議案件發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變理念抓預防,有效提高執(zhí)行力?!皬氖潞髴獙Α钡健笆虑邦A防”是依法行政必須進行的深刻轉(zhuǎn)型。只有從根本上轉(zhuǎn)變理念,將行政爭議預防的關(guān)口前移、重心下沉,才能真正實現(xiàn)從源頭上減少行政爭議的發(fā)生。要積極推進合法性審查工作,對開展行政工作中、執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)的難點堵點堅持源頭介入,推動執(zhí)法環(huán)節(jié)向前延伸。每一位參與行政執(zhí)法的人員要有依法行政、規(guī)范執(zhí)法內(nèi)化于心、外化于行的行動自覺。各位法審員和法律顧問也要當好參謀。呂局長強調(diào),推進依法行政、有效預防和化解行政爭議,責任重大、意義深遠。下階段,要以此次培訓為新的起點,進一步提高站位、凝聚共識、提升能力,深化行政與司法的良性互動,共同為爭創(chuàng)法治浙江建設(shè)優(yōu)秀單位而努力!
培訓會由嵊州市司法局副局長周江毅主持。

嵊州市人民法院圍繞《浙江省行政程序辦法》核心條款就如何規(guī)范行政執(zhí)法程序作專題授課。


嵊州市司法局作規(guī)范行政執(zhí)法和加強“以案治本”推進行政爭議預防和化解專題培訓。

今年來,嵊州市司法局聯(lián)合嵊州市人民法院積極推進行政訴訟“三訴三聯(lián)”跟蹤化解機制,通過聚焦行政行為規(guī)范化,抓“訴前”聯(lián)動預防,實現(xiàn)預防于源頭,止爭于訴前;聚焦多部門聯(lián)動發(fā)力,抓“訴中”協(xié)調(diào)化解,推動行政爭議實質(zhì)性化解;聚焦主觀責任“清零”,抓“訴后”責任跟蹤,促進行政機關(guān)規(guī)范行政,助推我市法治政府建設(shè)再上新臺階。
來源:法治嵊州
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