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編者按:為進一步強化我市人才引育力度,提升人才改革發(fā)展實效,聚焦服務(wù)賦能青年雙創(chuàng)人才,全方位營造宜居宜業(yè)的人才發(fā)展“生態(tài)圈”,為加快繪就中國式現(xiàn)代化富樂嵊州美好藍圖貢獻更多人才力量。【“智匯嵊州”高校引育專項行動】專欄將擇優(yōu)推送特色做法和典型案例,進一步濃厚氛圍、推動爭先進位。
今年以來,團市委聚焦嵊州高質(zhì)量發(fā)展需求,通過數(shù)字化聯(lián)結(jié)、多層次協(xié)同、全方位服務(wù),持續(xù)優(yōu)化青年人才引進與培育生態(tài),有效激發(fā)青年來嵊就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,為嵊州發(fā)展注入青春新動能。


團市委發(fā)布嵊籍學(xué)子歸巢計劃,依托“剡青萬事通”數(shù)字化平臺,建立嵊籍學(xué)子信息庫和動態(tài)聯(lián)絡(luò)機制,成立“剡青e站”高校學(xué)子聯(lián)盟,通過多元管理模式暢通信息與活動落地渠道。結(jié)合“青春故鄉(xiāng)行”“青年人才圓桌會”“大學(xué)新生送學(xué)禮”等品牌活動,強化學(xué)子與家鄉(xiāng)間情感聯(lián)結(jié),逐步構(gòu)建“吸引—體驗—融入”一體化人才扎根生態(tài)。截至目前,已在31個省市及高校建立剡青e站分站,覆蓋學(xué)子5500余人,“家燕歸巢”實踐活動累計為嵊籍學(xué)子提供實習(xí)崗位3000余個。








團市委以“智匯嵊州”高校學(xué)子嵊州行專項活動為抓手,不斷深化與北京大學(xué)、浙江大學(xué)、同濟大學(xué)等10余所“雙一流”高校間校地合作,推動近100名博士及高層次實踐團成員,圍繞青年入鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域來嵊開展課題研究、技術(shù)服務(wù)和實習(xí)實訓(xùn)。組建“城市青推官”隊伍,讓青年化身嵊州“代言人”,以鮮活視角講述嵊州故事、宣傳在嵊機遇。依托剡青e站平臺,赴港科大(廣州)等高校開展嵊州推介活動6場,切實提升嵊州在高校學(xué)子群體中的知名度與美譽度。






高標準運營“青年人才驛站”,為來嵊返嵊求職青年提供短期免費住宿、就業(yè)指導(dǎo)、政策對接等“一站式”服務(wù)。聯(lián)合組織部、人力社保局等部門,舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生人才夜市等精準對接活動10余場,有效拓寬人才項目落地與崗位匹配渠道。精選優(yōu)質(zhì)實體商家組建“青春合伙人”團隊,推出涵蓋金融、文娛等100余項權(quán)益的“剡溪青年卡”,目前已吸納入駐商戶80余家。同時,建立青年需求反饋與政策響應(yīng)閉環(huán)機制,定期收集梳理青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)痛點并協(xié)調(diào)資源支持,全力構(gòu)建“城市厚待青年,青年建功嵊州”的雙向賦能格局。





供稿:人才辦、團市委
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