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根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》(浙人社發(fā)〔2025〕32號(hào))文件精神及最新通知要求,技能提升補(bǔ)貼和2025年穩(wěn)崗補(bǔ)貼兩項(xiàng)政策的申請(qǐng)截止日期為2025年12月31日,一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請(qǐng)截止日期為2026年1月31日,到期后各個(gè)申請(qǐng)通道都將關(guān)閉。
參加失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月(含)以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))技能人員職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,需在證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)按規(guī)定申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受1次,不得和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)(工種)高等級(jí)證書(shū)或享受相應(yīng)補(bǔ)貼的,不再享受低等級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼。
每人每年可享受1次技能提升補(bǔ)貼,對(duì)取得證書(shū)屬于參保地或領(lǐng)金地緊缺職業(yè)(工種)的,可增加2次補(bǔ)貼次數(shù),每人每年享受技能提升補(bǔ)貼(含職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼)累計(jì)不超過(guò)3次;享受次數(shù)以同一自然年提出申請(qǐng)次數(shù)計(jì)算。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。
截至2024年末,參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月(含)以上,2024年未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(5.5%),30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。
大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照實(shí)施。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。
對(duì)2025年1月1日起招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年,簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)或社會(huì)組織,按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。
申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼的個(gè)人
可登錄“浙里辦”APP
或浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)
搜索對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼名稱(chēng)在線(xiàn)辦理
2025年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼及
2025年度一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
需企業(yè)賬戶(hù)
登錄“浙里辦”APP
或浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)
搜索對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼名稱(chēng)在線(xiàn)辦理

來(lái)源:嵊州新聞
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