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一脈“長(zhǎng)”紅 “樂(lè)”聚賢才——長(zhǎng)樂(lè)鎮(zhèn)三維度構(gòu)建人才工作新格局
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張金蘭于 2025/12/30 08:37:28 發(fā)布
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來(lái)源:越鄉(xiāng)先鋒
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一脈“長(zhǎng)”紅 “樂(lè)”聚賢才——長(zhǎng)樂(lè)鎮(zhèn)三維度構(gòu)建人才工作新格局
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為進(jìn)一步強(qiáng)化我市人才引育力度,提升人才改革發(fā)展實(shí)效,聚焦服務(wù)賦能高端領(lǐng)軍人才,全方位營(yíng)造宜居宜業(yè)的人才發(fā)展“生態(tài)圈”,為加快繪就中國(guó)式現(xiàn)代化富樂(lè)嵊州美好藍(lán)圖貢獻(xiàn)更多人才力量。【“才聚嵊州”精英吸納專項(xiàng)行動(dòng)】專欄將擇優(yōu)推送特色做法和典型案例,進(jìn)一步濃厚氛圍、推動(dòng)爭(zhēng)先進(jìn)位。
2025年,長(zhǎng)樂(lè)鎮(zhèn)緊密圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才振興核心任務(wù),聚焦戰(zhàn)略謀劃、動(dòng)能培育與環(huán)境營(yíng)造三大維度,通過(guò)系統(tǒng)規(guī)劃、載體創(chuàng)新和服務(wù)升級(jí),全面構(gòu)建人才工作新格局。
規(guī)劃引領(lǐng),明確目標(biāo)任務(wù)與實(shí)施路徑。深入開(kāi)展“人才服務(wù)深化年”活動(dòng),建立領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化走訪機(jī)制,全年走訪重點(diǎn)企業(yè)60余家,動(dòng)態(tài)建立緊缺人才需求清單25項(xiàng);深化校地合作,與湖北大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院共建成立“科技成果轉(zhuǎn)化中心”,推動(dòng)4項(xiàng)科技成果落地轉(zhuǎn)化;積極承接多支高校暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)來(lái)鎮(zhèn)開(kāi)展社會(huì)調(diào)研與課題研究,探索共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,為產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備青年人才。

涵養(yǎng)生態(tài),根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求強(qiáng)化實(shí)踐技能培養(yǎng)體系。實(shí)施“技能長(zhǎng)樂(lè)”培育工程,開(kāi)展訂單式職業(yè)技能、嵊州小吃制作技能培訓(xùn)等28場(chǎng)次,覆蓋重點(diǎn)群體超300人次,新增高技能人才30余名;大力實(shí)施青年入鄉(xiāng)與青年創(chuàng)客培育計(jì)劃,小昆村運(yùn)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人徐駱薇入選“浙江省千名鄉(xiāng)村CEO”學(xué)員、嵊州市十佳農(nóng)創(chuàng)客,“周丹家庭農(nóng)場(chǎng)”共富工坊負(fù)責(zé)人周丹獲評(píng)紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃青年拔尖人才。
需求導(dǎo)向,寫(xiě)好“交流聚才”“服務(wù)留才”兩篇文章。設(shè)立“人才服務(wù)專員”,為高層次人才和重點(diǎn)企業(yè)提供“一對(duì)一”全周期服務(wù);整合提升鎮(zhèn)村公共服務(wù)設(shè)施功能,利用樂(lè)齡中心、黨群服務(wù)中心等空間,鏈接“愛(ài)心食堂”等公共服務(wù)資源,打造集交流、休閑、學(xué)習(xí)于一體的“人才驛站”;聚焦青年人才需求,打造沃基“創(chuàng)客基地”,提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、聯(lián)誼交流等支持,提升服務(wù)精準(zhǔn)度與人才歸屬感。
下一步,長(zhǎng)樂(lè)鎮(zhèn)將繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,持續(xù)完善全鏈條人才服務(wù)體系,通過(guò)強(qiáng)化平臺(tái)支撐、做優(yōu)服務(wù)品牌、激活人才動(dòng)能,不斷拓展人才工作的深度與廣度,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展注入源源不斷的人才活力。
供稿:人才辦、長(zhǎng)樂(lè)鎮(zhèn)
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